Lunch med jämställdhetsministern

Jämställdhetsminister Maria Arnholm posar med Hemsida24-gänget efter lunchen. Foto: Klas Sjöberg/Fokus&Sjöberg- Du skojar??!
Det var jämställdhetsministers Maria Arnholms glatt överraskade reaktion när VD Ludvig visade hur enkelt och snabbt man skapar en hemsida i Hemsida24-verktyget.
– Nu vill jag ha en egen hemsida, fortsatte Maria glatt.

Vi hoppas såklart att Maria blev inspirerad, och att hon i framtiden ännu lättare kan sprida mer kunskap om jämställdhet.
Gårdagens lunch var resultatet av Hemsida24s satsning på Musikhjälpen, där vi budade hem en lunch med Maria Arnholm.
Fokus var att diskutera jämställdhetsfrågor, vilket Hemsida24 vill bli ännu bättre på. En av de viktigaste faktorerna är att arbetsplatsen är anpassad till föräldrar med flexibla arbetstider och en positiv syn på männens föräldraledighet.

– I snitt jobbar kvinnor 7 veckor mer varje år än män med det obetalda arbetet hemma, vilket gör att de ofta går ner i arbetstid och därför halkar efter i löneutvecklingen när barnen kommer, säger Maria Arnholm.
Calle, Jim och Johan hälsar på Maria Arnholm. Foto: Klas Sjöberg/Fokus&SjöbergMarias konkreta tips var bland annat

– uppmuntra föräldraskap

– skapa en barnvänlig arbetsmiljö med möjlighet att jobba hemifrån och flextider

– ha koll på löner och gör en kartläggning och policy

– tänk icke-stereotypt, inte bara internt utan även gentemot kunderna

– man blir aldrig färdig, det är bra att jobba kontinuerligt med såna här saker.
Under lunchen som bestod av halländska specialiteter som grönkålssoppa  och lax, passade Maria Arnholm på att fråga medarbetarna om deras bakgrund, utbildning och jobb.
– Vi har ganska jämn fördelning av kvinnor och män här, och har på eget initiativ infört ett extra lite barnbonusbidrag för att visa att vi tycker det är viktigt med barn, säger VD Ludvig.

Det finns massor med saker vi kan bli ännu bättre på så vi kommer att jobba vidare med jämställdhetsfrågor.
Vi tackar Maria Arnholm för en mycket trevlig och lärorik lunch!
Foto: Klas Sjöberg/Fokus&Sjöberg
Klicka på småbilderna för att se dem större.


Jämställdhetsminister Maria Arnholm posar med Hemsida24-gänget efter lunchen. Foto: Klas Sjöberg/Fokus&Sjöberg

– Du skojar??!
Det var jämställdhetsministers Maria Arnholms glatt överraskade reaktion när VD Ludvig visade hur enkelt och snabbt man skapar en hemsida i Hemsida24-verktyget.
– Nu vill jag ha en egen hemsida, fortsatte Maria glatt.

Vi hoppas såklart att Maria blev inspirerad, och att hon i framtiden ännu lättare kan sprida mer kunskap om jämställdhet.
Gårdagens lunch var resultatet av Hemsida24s satsning på Musikhjälpen, där vi budade hem en lunch med Maria Arnholm.

Fokus var att diskutera jämställdhetsfrågor, vilket Hemsida24 vill bli ännu bättre på. En av de viktigaste faktorerna är att arbetsplatsen är anpassad till föräldrar med flexibla arbetstider och en positiv syn på männens föräldraledighet.

– I snitt jobbar kvinnor 7 veckor mer varje år än män med det obetalda arbetet hemma, vilket gör att de ofta går ner i arbetstid och därför halkar efter i löneutvecklingen när barnen kommer, säger Maria Arnholm.


Calle, Jim och Johan hälsar på Maria Arnholm. Foto: Klas Sjöberg/Fokus&Sjöberg

Marias konkreta tips var bland annat

– uppmuntra föräldraskap

– skapa en barnvänlig arbetsmiljö med möjlighet att jobba hemifrån och flextider

– ha koll på löner och gör en kartläggning och policy

– tänk icke-stereotypt, inte bara internt utan även gentemot kunderna

– man blir aldrig färdig, det är bra att jobba kontinuerligt med såna här saker.

Under lunchen som bestod av halländska specialiteter som grönkålssoppa  och lax, passade Maria Arnholm på att fråga medarbetarna om deras bakgrund, utbildning och jobb.
– Vi har ganska jämn fördelning av kvinnor och män här, och har på eget initiativ infört ett extra lite barnbonusbidrag för att visa att vi tycker det är viktigt med barn, säger VD Ludvig.

Det finns massor med saker vi kan bli ännu bättre på så vi kommer att jobba vidare med jämställdhetsfrågor.
Vi tackar Maria Arnholm för en mycket trevlig och lärorik lunch!

Foto: Klas Sjöberg/Fokus&Sjöberg
Klicka på småbilderna för att se dem större.

Musikhjälpen: Bästa lunchen bokad!

Alla på Hemsida24 ser fram emot att luncha med Maria ArnholmTidigt i söndags lyckades Hemsida24 vinna en av Musikhjälpens auktioner; en lunch med Jämställdhets- och biträdande Utbildningsminister Maria Arnholm.

– Vi får nu göra två väldigt bra grejer: bidra till att fler tjejer överlever sin graviditet och att lyfta jämställdhetsfrågorna, säger Ludvig Granberg, VD på Hemsida24 i Halmstad.
Redan för två år sedan engagerade sig Hemsida24 i Musikhjälpen genom att buda på auktionen om en tygdocka föreställande Timbuktu. “Jason” har sedan följt med företaget när det har vuxit; Hemsida24 har nu 12 medarbetare och har nyss flyttat till större lokaler inne i Halmstad.

Det var utvecklaren Calle som kom med idén att även i år stödja Musikhjälpen.
– Jag tycker det är ett kul sätt att göra något bra, berättar han. Ämnet i år kändes angeläget eftersom jag blev pappa för 4 månader sedan.

“Jason” sitter i vårt konferens- och fikarum och har fått agera domare på pingismatcher, hänga i soffan och i största allmänhet förgylla vardagen på Hemsida24.
– Först hade vi tänkt skaffa en kompis till Jason, men när vi såg lunchen med Jämställdhetsministern så kändes det helt klockrent att bjuda på den, säger Ludvig Granberg.
Ludvig, Calle och Jason bildar välkomstkommitté inför Marias besök.Besöket är planerat till den 19 mars 2014, då dukar Hemsida24s medarbetare upp ett långbord på kontoret.

– Vi försöker vara lika jämställda som våra kunder; de har helt jämn könsfördelning, berättar Ludvig. Vår senaste rekrytering är en kvinna så trots att vi är ett IT-företag där det traditionellt är mansdominerat, så närmar vi oss nu en helt jämställd arbetsplats.

Av Sveriges alla företag drivs idag enbart 23 procent av kvinnor, enligt Tillväxtverket.
Jämställdhetsfrågan är något som ligger tvåbarnspappan Ludvig varmt om hjärtat, han vill inte se sina döttrar växa upp i en värld där de inte får samma möjligheter som män.

– Jag ser det ur två perspektiv, både för individen och för samhället. Vi har inte råd att inte få fram de bäst lämpade för uppgiften.
Hemsida24 har redan tidigare utmärkt sig för sin personalvård, ambitionen är att bli Sveriges bästa arbetsgivare. I somras flyttades delar av kontoret till Spanien under två veckor, och medarbetarna fick möjlighet att kombinera jobb med sol och spansk kultur.

– Åren innan gjorde vi en liknande grej när vi hyrde ett hus i Tylösand och bedrev vår verksamhet därifrån, berättar Ludvig. Alla som jobbar här ska trivas, få gemenskap och kamratskap.
Emelie (support), Jim och Filip (utveckling) jobbar från Spanien-kontoret September 2013


Alla på Hemsida24 ser fram emot att luncha med Maria Arnholm

Tidigt i söndags lyckades Hemsida24 vinna en av Musikhjälpens auktioner; en lunch med Jämställdhets- och biträdande Utbildningsminister Maria Arnholm.

– Vi får nu göra två väldigt bra grejer: bidra till att fler tjejer överlever sin graviditet och att lyfta jämställdhetsfrågorna, säger Ludvig Granberg, VD på Hemsida24 i Halmstad.

Redan för två år sedan engagerade sig Hemsida24 i Musikhjälpen genom att buda på auktionen om en tygdocka föreställande Timbuktu. “Jason” har sedan följt med företaget när det har vuxit; Hemsida24 har nu 12 medarbetare och har nyss flyttat till större lokaler inne i Halmstad.

Det var utvecklaren Calle som kom med idén att även i år stödja Musikhjälpen.
– Jag tycker det är ett kul sätt att göra något bra, berättar han. Ämnet i år kändes angeläget eftersom jag blev pappa för 4 månader sedan.

“Jason” sitter i vårt konferens- och fikarum och har fått agera domare på pingismatcher, hänga i soffan och i största allmänhet förgylla vardagen på Hemsida24.
– Först hade vi tänkt skaffa en kompis till Jason, men när vi såg lunchen med Jämställdhetsministern så kändes det helt klockrent att bjuda på den, säger Ludvig Granberg.


Ludvig, Calle och Jason bildar välkomstkommitté inför Marias besök.

Besöket är planerat till den 19 mars 2014, då dukar Hemsida24s medarbetare upp ett långbord på kontoret.

– Vi försöker vara lika jämställda som våra kunder; de har helt jämn könsfördelning, berättar Ludvig. Vår senaste rekrytering är en kvinna så trots att vi är ett IT-företag där det traditionellt är mansdominerat, så närmar vi oss nu en helt jämställd arbetsplats.

Av Sveriges alla företag drivs idag enbart 23 procent av kvinnor, enligt Tillväxtverket.
Jämställdhetsfrågan är något som ligger tvåbarnspappan Ludvig varmt om hjärtat, han vill inte se sina döttrar växa upp i en värld där de inte får samma möjligheter som män.

– Jag ser det ur två perspektiv, både för individen och för samhället. Vi har inte råd att inte få fram de bäst lämpade för uppgiften.
Hemsida24 har redan tidigare utmärkt sig för sin personalvård, ambitionen är att bli Sveriges bästa arbetsgivare. I somras flyttades delar av kontoret till Spanien under två veckor, och medarbetarna fick möjlighet att kombinera jobb med sol och spansk kultur.

– Åren innan gjorde vi en liknande grej när vi hyrde ett hus i Tylösand och bedrev vår verksamhet därifrån, berättar Ludvig. Alla som jobbar här ska trivas, få gemenskap och kamratskap.


Emelie (support), Jim och Filip (utveckling) jobbar från Spanien-kontoret September 2013