L\u00e4r dig tackla dina motg\u00e5ngar<\/strong>
\nEn framg\u00e5ngsrik man eller kvinna \u00e4r en person som vet hur de ska hantera motg\u00e5ngar och framf\u00f6r allt l\u00e4ra av dem. Best\u00e4m dig redan innan du startar f\u00f6retaget hur du ska hantera dina motg\u00e5ngar. Alla drabbas vi av dem och f\u00f6r eller senare kommer de att dyka upp f\u00f6r dig ocks\u00e5. Om du ser dina motg\u00e5ngar f\u00f6r var det \u00e4r \u2013 l\u00e4rdomar \u2013 s\u00e5 har du en stor f\u00f6rdel i j\u00e4mf\u00f6relse med dina konkurrenter. Kanske l\u00e5ter det bakv\u00e4nt, men en person som v\u00e5gar satsa och d\u00e4rmed st\u00f6ter p\u00e5 en del \u201cmotg\u00e5ngar\u201d kommer med r\u00e4tt attityd att v\u00e4xa snabbare. Fundera \u00f6ver hur du hanterar dina motg\u00e5ngar? Vad kan du g\u00f6ra b\u00e4ttre fram\u00f6ver?<\/p>\n\u201cEn framg\u00e5ngsrik person \u00e4r en person som l\u00e4rt sig av sina motg\u00e5ngar\u201d<\/strong><\/em>
\n <\/li>\nL\u00e5t dina m\u00e5l driva dig<\/strong>
\nN\u00e4r du har n\u00e5tt ett av dina m\u00e5l, vad h\u00e4nder d\u00e5? Lutar du dig tillbaka p\u00e5 stolen, klappar dig p\u00e5 br\u00f6stet och n\u00f6jer dig? I s\u00e5 fall f\u00e5r du t\u00e4nka om! Givetvis ska du ta dig tid att fira dina framg\u00e5ngar, sl\u00e5 dig p\u00e5 br\u00f6stet och fira med pompa och st\u00e5t. Men n\u00e4r du har gjort det \u00e4r arbetet inte avslutat. Den senaste framg\u00e5ngen \u00e4r en milstolpe och det inneb\u00e4r att du genast m\u00e5ste identifiera n\u00e4sta m\u00e5l\/milstolpe och fundera p\u00e5 hur du ska ta dig dit. S\u00e5 fira alltid n\u00e4r du uppn\u00e5r dina m\u00e5l, men gl\u00f6m inte att efter du firat s\u00e5 beh\u00f6ver du peppa dig sj\u00e4lv och styra vidare mot n\u00e4sta m\u00e5l!<\/p>\nGl\u00f6m inte att s\u00e4tta b\u00e5de kvantitativa och kvalitativa m\u00e5l s\u00e5v\u00e4l f\u00f6r dig som person som f\u00f6r f\u00f6retaget.
\n <\/li>\n
Sluta aldrig att studera<\/strong>
\nDet finns alltid saker att l\u00e4ra sig, stora som sm\u00e5 l\u00e4rdomar. F\u00f6r att v\u00e4xa i din roll beh\u00f6ver du fundera p\u00e5 vad som \u00e4r viktigt och vad du beh\u00f6ver satsa \u201cstudietid\u201d p\u00e5. Kanske kan du studera f\u00f6rebilder, din m\u00e5lgrupp eller konkurrerande f\u00f6retag?<\/p>\n\u00c4r du inte en s\u00e5dan person att du l\u00f6pande studerar omgivningen? S\u00e4tt d\u00e5 av tid varje vecka f\u00f6r n\u00e5gon form av utbildning eller omv\u00e4rldsspaning. Med ny kunskap kommer ocks\u00e5 nya kloka och kreativa id\u00e9er!
\n <\/li>\n
Ta dig tid att sova<\/strong>
\nVisste du att din hj\u00e4rna \u00e5terh\u00e4mtar sig under den tiden du sover och processar det som du varit med om? Det s\u00e4ger ju sig sj\u00e4lvt att s\u00f6mntimmarna d\u00e4rmed \u00e4r v\u00e4ldigt viktiga. Forskning har visat att en natt med god s\u00f6mn \u00e4r bra f\u00f6r minnet och f\u00f6r din mentala styrka. S\u00e5 vill du varje dag prestera p\u00e5 topp beh\u00f6ver du hitta en bra s\u00f6mnrutin.<\/p>\nSkapar du en sovrutin och h\u00e5ller dig till den kommer du inte bara att somna snabbare utan ocks\u00e5 att sova b\u00e4ttre. Ge det lite tid. Du tj\u00e4na p\u00e5 det i l\u00e4ngden!
\n <\/li>\n
L\u00e4r dig att se bortom pengar<\/strong>
\n\u00c4ven om ett av dina m\u00e5l \u00e4r att tj\u00e4na pengar s\u00e5 m\u00e5ste du f\u00f6r att n\u00e5 dit se bortom din framtida pl\u00e5nbok. Att bara titta p\u00e5 arbetsuppgifterna, kunderna och framtida jobb med dollartecken i \u00f6gonen kommer inte att g\u00f6ra dig framg\u00e5ngsrik. Sj\u00e4lvklart \u00e4r det bra att ha m\u00e5l som r\u00f6r oms\u00e4ttning och vinst men f\u00f6r att n\u00e5 dessa m\u00e5ste du fundera p\u00e5 de kvalitativa \u00e5tg\u00e4rder och investeringar som tar dig dit. T\u00e4nk p\u00e5 att de mest framg\u00e5ngrika f\u00f6retagarna oftast inte hade en tjock pl\u00e5nbok som m\u00e5ls\u00e4ttning!
\n <\/li>\nL\u00e4r dig att lyssna<\/strong>
\nDet \u00e4r en str\u00e5lande egenskap att vara handlingskraftig och ta egna initiativ. Men innan du agerar \u00e4r det bra att lyssna in omv\u00e4rlden. Beroende p\u00e5 vad du ska g\u00f6ra \u2013 lyssna in dina kollegor, din mentor, dina kunder och g\u00e5 igenom de senaste branschnyheterna. Vad pratas det om? \u00c4r det n\u00e5got du b\u00f6r ta h\u00e4nsyn till? Det h\u00e4r betyder inte att du ska agera reservationsl\u00f6st utifr\u00e5n allt du h\u00f6r, men det \u00e4r bra om du kan ha med vad som \u00e4r aktuellt i branschen n\u00e4r du g\u00f6r dina bed\u00f6mningar och planerar olika \u00e5tg\u00e4rder.
\n <\/li>\nV\u00e5ga ta beslut<\/strong>
\nDu m\u00e5ste v\u00e5ga ta beslut. Du kommer inte alltid att fatta r\u00e4tt beslut, men du kommer att l\u00e4ra av dina felaktiga beslut och f\u00f6r varje fel beslut kommer du i framtiden att ta fler r\u00e4tt beslut! H\u00e4nger du med? Det finns alltid m\u00e4nniskor som kommer att s\u00e4ga till dig vad som \u00e4r r\u00e4tt och fel. I slut\u00e4nden \u00e4r det d\u00e4rf\u00f6r viktigt att du \u00e4r stark nog att fatta dina egna beslut. Kanske g\u00e5r du p\u00e5 magk\u00e4nsla, fakta eller omv\u00e4rldsspaning, det viktiga \u00e4r att du har lyssnat in de faktorer som du anser \u00e4r viktiga.<\/li>\n<\/ol>\nKan du dessutom f\u00e5 andra att tro p\u00e5 dig i din roll som f\u00f6rtagare s\u00e5 kommer du snabbare att n\u00e5 framg\u00e5ng!
\n <\/p>\n
\n\/\/Johanna Bohlin
\nKommunikationsansvarig<\/p>\n
<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/h24-original.s3.amazonaws.com\/44\/20219977-vwlR0.png?name=johanna_bohlin.jpg\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Som egen f\u00f6retagare eller med m\u00e5let att driva ett eget f\u00f6retag s\u00e5 finns det n\u00e5gra personliga egenskaper du tj\u00e4nar p\u00e5 att investera i. S\u00e5 fr\u00e5gan \u00e4r \u2013 vilka \u00e4r de sv\u00e5raste men samtidigt de mest gynnsamma egenskaper du b\u00f6r utveckla i rollen som f\u00f6retagare?<\/p>\n
Nedan har jag listat n\u00e5gra av de mest v\u00e4rdefulla egenskaperna f\u00f6r att du framg\u00e5ngsrikt ska kunna tr\u00e4da in i rollen som entrepren\u00f6r. L\u00e4gg tid p\u00e5 att st\u00e4rka din personlighet genom att utveckla entrepren\u00f6rs-egenskaperna. Det kommer garanterat att betala sig!
\n <\/p>\n
L\u00e4r dig att planera din tid
\nSom egen f\u00f6retagare, student, anst\u00e4lld eller vad du \u00e4n syssels\u00e4tter dig med kommer du att v\u00e4xa som person genom att l\u00e4ra dig att planera din tid. Alla har vi olika planeringsmetoder \u2013 mental schemal\u00e4ggning, veckokalender, postit-lappar, alarm p\u00e5 mobilen \u2026 \u2013 det g\u00e4ller att hitta ett s\u00e4tt som fungerar f\u00f6r dig!<\/p>\n
Multitasking har forskningen visat \u00e4r negativt. Det bromsar hj\u00e4rnans kapacitet. F\u00f6rs\u00f6k g\u00f6ra en sak i taget. Vad \u00e4r viktigt den n\u00e4rmsta timmen, idag, i veckan? Planera din tid och gl\u00f6m inte att s\u00e4tta av tid f\u00f6r s\u00e5v\u00e4l arbetsrelaterade saker som f\u00f6r aktiviteter som ger dig ny energi!
\n
\nLita p\u00e5 ditt team
\nAtt l\u00e4gga n\u00e4san i bl\u00f6t f\u00f6r ofta skapar mer problem i l\u00e4ngen \u00e4n vad det l\u00f6ser p\u00e5 kort sikt. I vilket team du \u00e4n arbetar \u00e4r det viktigt att du visar att du har f\u00f6rtroende f\u00f6r dina teamkollegor. Att hela tiden l\u00e4gga dig i deras arbete f\u00f6r att \u201cstyra upp\u201d skapar os\u00e4kerhet, irritation och i slut\u00e4nden skulle du lika v\u00e4l kunnat gjort allt sj\u00e4lv.<\/p>\n
Givetvis ska du inte sl\u00e4ppa din ledarroll, du ska vara den som styr skeppet i r\u00e4tt riktning men det underl\u00e4ttar om du l\u00e5ter var medarbetare f\u00e5 ro sj\u00e4lv. Men var \u00f6ppen s\u00e5 att alla k\u00e4nner sig bekv\u00e4ma med att dela sina problem och erfarenheter med dig! Du ska hj\u00e4lpa, inte stj\u00e4lpa ditt team.
\n
\nV\u00e5ga fr\u00e5ga efter hj\u00e4lp
\nM\u00e5nga uppfattar det som en svaghet att fr\u00e5ga om hj\u00e4lp \u2013 jag vill p\u00e5st\u00e5 att det \u00e4r helt fel. Tro du Obama, Steve Jobs, Oprah eller n\u00e5gon annan framg\u00e5ngsrik individ kommer p\u00e5 alla l\u00f6sningar eller id\u00e9er p\u00e5 egen hand? H\u00f6gst sannolikt inte. Att v\u00e5ga fr\u00e5ga visar att du \u00e4r handlingskraftig, du \u00e4r inte r\u00e4dd f\u00f6r att ta tag i problem och du \u00e4r m\u00e5n om att hitta en l\u00f6sning. Det handlar om att vara prestigel\u00f6s.<\/p>\n
Ju mer du fr\u00e5gar, ju mer l\u00e4r du dig. Kanske l\u00e5ter det klyschigt \u2013 men det funkar! Eller \u00e4nnu b\u00e4ttre, skaffa dig en mentor. Kanske finns det n\u00e5gon annan som gjort din resa och som du kan ha som f\u00f6rebild?
\n
\nL\u00e4r dig tackla dina motg\u00e5ngar
\nEn framg\u00e5ngsrik man eller kvinna \u00e4r en person som vet hur de ska hantera motg\u00e5ngar och framf\u00f6r allt l\u00e4ra av dem. Best\u00e4m dig redan innan du startar f\u00f6retaget hur du ska hantera dina motg\u00e5ngar. Alla drabbas vi av dem och f\u00f6r eller senare kommer de att dyka upp f\u00f6r dig ocks\u00e5. Om du ser dina motg\u00e5ngar f\u00f6r var det \u00e4r \u2013 l\u00e4rdomar \u2013 s\u00e5 har du en stor f\u00f6rdel i j\u00e4mf\u00f6relse med dina konkurrenter. Kanske l\u00e5ter det bakv\u00e4nt, men en person som v\u00e5gar satsa och d\u00e4rmed st\u00f6ter p\u00e5 en del \u201cmotg\u00e5ngar\u201d kommer med r\u00e4tt attityd att v\u00e4xa snabbare. Fundera \u00f6ver hur du hanterar dina motg\u00e5ngar? Vad kan du g\u00f6ra b\u00e4ttre fram\u00f6ver?<\/p>\n
\u201cEn framg\u00e5ngsrik person \u00e4r en person som l\u00e4rt sig av sina motg\u00e5ngar\u201d
\n
\nL\u00e5t dina m\u00e5l driva dig
\nN\u00e4r du har n\u00e5tt ett av dina m\u00e5l, vad h\u00e4nder d\u00e5? Lutar du dig tillbaka p\u00e5 stolen, klappar dig p\u00e5 br\u00f6stet och n\u00f6jer dig? I s\u00e5 fall f\u00e5r du t\u00e4nka om! Givetvis ska du ta dig tid att fira dina framg\u00e5ngar, sl\u00e5 dig p\u00e5 br\u00f6stet och fira med pompa och st\u00e5t. Men n\u00e4r du har gjort det \u00e4r arbetet inte avslutat. Den senaste framg\u00e5ngen \u00e4r en milstolpe och det inneb\u00e4r att du genast m\u00e5ste identifiera n\u00e4sta m\u00e5l\/milstolpe och fundera p\u00e5 hur du ska ta dig dit. S\u00e5 fira alltid n\u00e4r du uppn\u00e5r dina m\u00e5l, men gl\u00f6m inte att efter du firat s\u00e5 beh\u00f6ver du peppa dig sj\u00e4lv och styra vidare mot n\u00e4sta m\u00e5l!<\/p>\n
Gl\u00f6m inte att s\u00e4tta b\u00e5de kvantitativa och kvalitativa m\u00e5l s\u00e5v\u00e4l f\u00f6r dig som person som f\u00f6r f\u00f6retaget.
\n
\nSluta aldrig att studera
\nDet finns alltid saker att l\u00e4ra sig, stora som sm\u00e5 l\u00e4rdomar. F\u00f6r att v\u00e4xa i din roll beh\u00f6ver du fundera p\u00e5 vad som \u00e4r viktigt och vad du beh\u00f6ver satsa \u201cstudietid\u201d p\u00e5. Kanske kan du studera f\u00f6rebilder, din m\u00e5lgrupp eller konkurrerande f\u00f6retag?<\/p>\n
\u00c4r du inte en s\u00e5dan person att du l\u00f6pande studerar omgivningen? S\u00e4tt d\u00e5 av tid varje vecka f\u00f6r n\u00e5gon form av utbildning eller omv\u00e4rldsspaning. Med ny kunskap kommer ocks\u00e5 nya kloka och kreativa id\u00e9er!
\n
\nTa dig tid att sova
\nVisste du att din hj\u00e4rna \u00e5terh\u00e4mtar sig under den tiden du sover och processar det som du varit med om? Det s\u00e4ger ju sig sj\u00e4lvt att s\u00f6mntimmarna d\u00e4rmed \u00e4r v\u00e4ldigt viktiga. Forskning har visat att en natt med god s\u00f6mn \u00e4r bra f\u00f6r minnet och f\u00f6r din mentala styrka. S\u00e5 vill du varje dag prestera p\u00e5 topp beh\u00f6ver du hitta en bra s\u00f6mnrutin.<\/p>\n
Skapar du en sovrutin och h\u00e5ller dig till den kommer du inte bara att somna snabbare utan ocks\u00e5 att sova b\u00e4ttre. Ge det lite tid. Du tj\u00e4na p\u00e5 det i l\u00e4ngden!
\n
\nL\u00e4r dig att se bortom pengar
\n\u00c4ven om ett av dina m\u00e5l \u00e4r att tj\u00e4na pengar s\u00e5 m\u00e5ste du f\u00f6r att n\u00e5 dit se bortom din framtida pl\u00e5nbok. Att bara titta p\u00e5 arbetsuppgifterna, kunderna och framtida jobb med dollartecken i \u00f6gonen kommer inte att g\u00f6ra dig framg\u00e5ngsrik. Sj\u00e4lvklart \u00e4r det bra att ha m\u00e5l som r\u00f6r oms\u00e4ttning och vinst men f\u00f6r att n\u00e5 dessa m\u00e5ste du fundera p\u00e5 de kvalitativa \u00e5tg\u00e4rder och investeringar som tar dig dit. T\u00e4nk p\u00e5 att de mest framg\u00e5ngrika f\u00f6retagarna oftast inte hade en tjock pl\u00e5nbok som m\u00e5ls\u00e4ttning!
\n
\nL\u00e4r dig att lyssna
\nDet \u00e4r en str\u00e5lande egenskap att vara handlingskraftig och ta egna initiativ. Men innan du agerar \u00e4r det bra att lyssna in omv\u00e4rlden. Beroende p\u00e5 vad du ska g\u00f6ra \u2013 lyssna in dina kollegor, din mentor, dina kunder och g\u00e5 igenom de senaste branschnyheterna. Vad pratas det om? \u00c4r det n\u00e5got du b\u00f6r ta h\u00e4nsyn till? Det h\u00e4r betyder inte att du ska agera reservationsl\u00f6st utifr\u00e5n allt du h\u00f6r, men det \u00e4r bra om du kan ha med vad som \u00e4r aktuellt i branschen n\u00e4r du g\u00f6r dina bed\u00f6mningar och planerar olika \u00e5tg\u00e4rder.
\n
\nV\u00e5ga ta beslut
\nDu m\u00e5ste v\u00e5ga ta beslut. Du kommer inte alltid att fatta r\u00e4tt beslut, men du kommer att l\u00e4ra av dina felaktiga beslut och f\u00f6r varje fel beslut kommer du i framtiden att ta fler r\u00e4tt beslut! H\u00e4nger du med? Det finns alltid m\u00e4nniskor som kommer att s\u00e4ga till dig vad som \u00e4r r\u00e4tt och fel. I slut\u00e4nden \u00e4r det d\u00e4rf\u00f6r viktigt att du \u00e4r stark nog att fatta dina egna beslut. Kanske g\u00e5r du p\u00e5 magk\u00e4nsla, fakta eller omv\u00e4rldsspaning, det viktiga \u00e4r att du har lyssnat in de faktorer som du anser \u00e4r viktiga.<\/p>\n
Kan du dessutom f\u00e5 andra att tro p\u00e5 dig i din roll som f\u00f6rtagare s\u00e5 kommer du snabbare att n\u00e5 framg\u00e5ng!
\n <\/p>\n
\/\/Johanna Bohlin
\nKommunikationsansvarig
\n <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[],"tags":[],"yoast_head":"\n
10 egenskaper du beh\u00f6ver f\u00f6r att bli en framg\u00e5ngsrik f\u00f6retagare! - Hemsida24<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 egenskaper du beh\u00f6ver f\u00f6r att bli en framg\u00e5ngsrik f\u00f6retagare! - Hemsida24\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Som egen f\u00f6retagare eller med m\u00e5let att driva ett eget f\u00f6retag s\u00e5 finns det n\u00e5gra personliga egenskaper du tj\u00e4nar p\u00e5 att investera i. S\u00e5 fr\u00e5gan \u00e4r \u2013 vilka \u00e4r de sv\u00e5raste men samtidigt de mest gynnsamma egenskaper du b\u00f6r utveckla i rollen som f\u00f6retagare? Nedan har jag listat n\u00e5gra av de mest v\u00e4rdefulla egenskaperna f\u00f6r att du framg\u00e5ngsrikt ska kunna tr\u00e4da in i rollen som entrepren\u00f6r. L\u00e4gg tid p\u00e5 att st\u00e4rka din personlighet genom att utveckla entrepren\u00f6rs-egenskaperna. Det kommer garanterat att betala sig! L\u00e4r dig att planera din tid Som egen f\u00f6retagare, student, anst\u00e4lld eller vad du \u00e4n syssels\u00e4tter dig med kommer du att v\u00e4xa som person genom att l\u00e4ra dig att planera din tid. Alla har vi olika planeringsmetoder \u2013 mental schemal\u00e4ggning, veckokalender, postit-lappar, alarm p\u00e5 mobilen \u2026 \u2013 det g\u00e4ller att hitta ett s\u00e4tt som fungerar f\u00f6r dig! Multitasking har forskningen visat \u00e4r negativt. Det bromsar hj\u00e4rnans kapacitet. F\u00f6rs\u00f6k g\u00f6ra en sak i taget. Vad \u00e4r viktigt den n\u00e4rmsta timmen, idag, i veckan? Planera din tid och gl\u00f6m inte att s\u00e4tta av tid f\u00f6r s\u00e5v\u00e4l arbetsrelaterade saker som f\u00f6r aktiviteter som ger dig ny energi! Lita p\u00e5 ditt team Att l\u00e4gga n\u00e4san i bl\u00f6t f\u00f6r ofta skapar mer problem i l\u00e4ngen \u00e4n vad det l\u00f6ser p\u00e5 kort sikt. I vilket team du \u00e4n arbetar \u00e4r det viktigt att du visar att du har f\u00f6rtroende f\u00f6r dina teamkollegor. Att hela tiden l\u00e4gga dig i deras arbete f\u00f6r att \u201cstyra upp\u201d skapar os\u00e4kerhet, irritation och i slut\u00e4nden skulle du lika v\u00e4l kunnat gjort allt sj\u00e4lv. Givetvis ska du inte sl\u00e4ppa din ledarroll, du ska vara den som styr skeppet i r\u00e4tt riktning men det underl\u00e4ttar om du l\u00e5ter var medarbetare f\u00e5 ro sj\u00e4lv. Men var \u00f6ppen s\u00e5 att alla k\u00e4nner sig bekv\u00e4ma med att dela sina problem och erfarenheter med dig! Du ska hj\u00e4lpa, inte stj\u00e4lpa ditt team. V\u00e5ga fr\u00e5ga efter hj\u00e4lp M\u00e5nga uppfattar det som en svaghet att fr\u00e5ga om hj\u00e4lp \u2013 jag vill p\u00e5st\u00e5 att det \u00e4r helt fel. Tro du Obama, Steve Jobs, Oprah eller n\u00e5gon annan framg\u00e5ngsrik individ kommer p\u00e5 alla l\u00f6sningar eller id\u00e9er p\u00e5 egen hand? H\u00f6gst sannolikt inte. Att v\u00e5ga fr\u00e5ga visar att du \u00e4r handlingskraftig, du \u00e4r inte r\u00e4dd f\u00f6r att ta tag i problem och du \u00e4r m\u00e5n om att hitta en l\u00f6sning. Det handlar om att vara prestigel\u00f6s. Ju mer du fr\u00e5gar, ju mer l\u00e4r du dig. Kanske l\u00e5ter det klyschigt \u2013 men det funkar! Eller \u00e4nnu b\u00e4ttre, skaffa dig en mentor. Kanske finns det n\u00e5gon annan som gjort din resa och som du kan ha som f\u00f6rebild? L\u00e4r dig tackla dina motg\u00e5ngar En framg\u00e5ngsrik man eller kvinna \u00e4r en person som vet hur de ska hantera motg\u00e5ngar och framf\u00f6r allt l\u00e4ra av dem. Best\u00e4m dig redan innan du startar f\u00f6retaget hur du ska hantera dina motg\u00e5ngar. Alla drabbas vi av dem och f\u00f6r eller senare kommer de att dyka upp f\u00f6r dig ocks\u00e5. Om du ser dina motg\u00e5ngar f\u00f6r var det \u00e4r \u2013 l\u00e4rdomar \u2013 s\u00e5 har du en stor f\u00f6rdel i j\u00e4mf\u00f6relse med dina konkurrenter. Kanske l\u00e5ter det bakv\u00e4nt, men en person som v\u00e5gar satsa och d\u00e4rmed st\u00f6ter p\u00e5 en del \u201cmotg\u00e5ngar\u201d kommer med r\u00e4tt attityd att v\u00e4xa snabbare. Fundera \u00f6ver hur du hanterar dina motg\u00e5ngar? Vad kan du g\u00f6ra b\u00e4ttre fram\u00f6ver? \u201cEn framg\u00e5ngsrik person \u00e4r en person som l\u00e4rt sig av sina motg\u00e5ngar\u201d L\u00e5t dina m\u00e5l driva dig N\u00e4r du har n\u00e5tt ett av dina m\u00e5l, vad h\u00e4nder d\u00e5? Lutar du dig tillbaka p\u00e5 stolen, klappar dig p\u00e5 br\u00f6stet och n\u00f6jer dig? I s\u00e5 fall f\u00e5r du t\u00e4nka om! Givetvis ska du ta dig tid att fira dina framg\u00e5ngar, sl\u00e5 dig p\u00e5 br\u00f6stet och fira med pompa och st\u00e5t. Men n\u00e4r du har gjort det \u00e4r arbetet inte avslutat. Den senaste framg\u00e5ngen \u00e4r en milstolpe och det inneb\u00e4r att du genast m\u00e5ste identifiera n\u00e4sta m\u00e5l\/milstolpe och fundera p\u00e5 hur du ska ta dig dit. S\u00e5 fira alltid n\u00e4r du uppn\u00e5r dina m\u00e5l, men gl\u00f6m inte att efter du firat s\u00e5 beh\u00f6ver du peppa dig sj\u00e4lv och styra vidare mot n\u00e4sta m\u00e5l! Gl\u00f6m inte att s\u00e4tta b\u00e5de kvantitativa och kvalitativa m\u00e5l s\u00e5v\u00e4l f\u00f6r dig som person som f\u00f6r f\u00f6retaget. Sluta aldrig att studera Det finns alltid saker att l\u00e4ra sig, stora som sm\u00e5 l\u00e4rdomar. F\u00f6r att v\u00e4xa i din roll beh\u00f6ver du fundera p\u00e5 vad som \u00e4r viktigt och vad du beh\u00f6ver satsa \u201cstudietid\u201d p\u00e5. Kanske kan du studera f\u00f6rebilder, din m\u00e5lgrupp eller konkurrerande f\u00f6retag? \u00c4r du inte en s\u00e5dan person att du l\u00f6pande studerar omgivningen? S\u00e4tt d\u00e5 av tid varje vecka f\u00f6r n\u00e5gon form av utbildning eller omv\u00e4rldsspaning. Med ny kunskap kommer ocks\u00e5 nya kloka och kreativa id\u00e9er! Ta dig tid att sova Visste du att din hj\u00e4rna \u00e5terh\u00e4mtar sig under den tiden du sover och processar det som du varit med om? Det s\u00e4ger ju sig sj\u00e4lvt att s\u00f6mntimmarna d\u00e4rmed \u00e4r v\u00e4ldigt viktiga. Forskning har visat att en natt med god s\u00f6mn \u00e4r bra f\u00f6r minnet och f\u00f6r din mentala styrka. S\u00e5 vill du varje dag prestera p\u00e5 topp beh\u00f6ver du hitta en bra s\u00f6mnrutin. Skapar du en sovrutin och h\u00e5ller dig till den kommer du inte bara att somna snabbare utan ocks\u00e5 att sova b\u00e4ttre. Ge det lite tid. Du tj\u00e4na p\u00e5 det i l\u00e4ngden! L\u00e4r dig att se bortom pengar \u00c4ven om ett av dina m\u00e5l \u00e4r att tj\u00e4na pengar s\u00e5 m\u00e5ste du f\u00f6r att n\u00e5 dit se bortom din framtida pl\u00e5nbok. Att bara titta p\u00e5 arbetsuppgifterna, kunderna och framtida jobb med dollartecken i \u00f6gonen kommer inte att g\u00f6ra dig framg\u00e5ngsrik. Sj\u00e4lvklart \u00e4r det bra att ha m\u00e5l som r\u00f6r oms\u00e4ttning och vinst men f\u00f6r att n\u00e5 dessa m\u00e5ste du fundera p\u00e5 de kvalitativa \u00e5tg\u00e4rder och investeringar som tar dig dit. T\u00e4nk p\u00e5 att de mest framg\u00e5ngrika f\u00f6retagarna oftast inte hade en tjock pl\u00e5nbok som m\u00e5ls\u00e4ttning! L\u00e4r dig att lyssna Det \u00e4r en str\u00e5lande egenskap att vara handlingskraftig och ta egna initiativ. Men innan du agerar \u00e4r det bra att lyssna in omv\u00e4rlden. Beroende p\u00e5 vad du ska g\u00f6ra \u2013 lyssna in dina kollegor, din mentor, dina kunder och g\u00e5 igenom de senaste branschnyheterna. Vad pratas det om? \u00c4r det n\u00e5got du b\u00f6r ta h\u00e4nsyn till? Det h\u00e4r betyder inte att du ska agera reservationsl\u00f6st utifr\u00e5n allt du h\u00f6r, men det \u00e4r bra om du kan ha med vad som \u00e4r aktuellt i branschen n\u00e4r du g\u00f6r dina bed\u00f6mningar och planerar olika \u00e5tg\u00e4rder. V\u00e5ga ta beslut Du m\u00e5ste v\u00e5ga ta beslut. Du kommer inte alltid att fatta r\u00e4tt beslut, men du kommer att l\u00e4ra av dina felaktiga beslut och f\u00f6r varje fel beslut kommer du i framtiden att ta fler r\u00e4tt beslut! H\u00e4nger du med? Det finns alltid m\u00e4nniskor som kommer att s\u00e4ga till dig vad som \u00e4r r\u00e4tt och fel. I slut\u00e4nden \u00e4r det d\u00e4rf\u00f6r viktigt att du \u00e4r stark nog att fatta dina egna beslut. Kanske g\u00e5r du p\u00e5 magk\u00e4nsla, fakta eller omv\u00e4rldsspaning, det viktiga \u00e4r att du har lyssnat in de faktorer som du anser \u00e4r viktiga. Kan du dessutom f\u00e5 andra att tro p\u00e5 dig i din roll som f\u00f6rtagare s\u00e5 kommer du snabbare att n\u00e5 framg\u00e5ng! \/\/Johanna Bohlin Kommunikationsansvarig \" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hemsida24\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-01-13T07:35:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/h24-original.s3.amazonaws.com\/44\/20219983-CGsAn.jpg?name=iStock_000020866604_fo%CC%88retagare.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"supervisor\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/\",\"name\":\"Hemsida24\",\"description\":\"Blogg\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"url\":\"https:\/\/h24-original.s3.amazonaws.com\/44\/20219983-CGsAn.jpg?name=iStock_000020866604_fo%CC%88retagare.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/h24-original.s3.amazonaws.com\/44\/20219983-CGsAn.jpg?name=iStock_000020866604_fo%CC%88retagare.jpg\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/\",\"name\":\"10 egenskaper du beh\\u00f6ver f\\u00f6r att bli en framg\\u00e5ngsrik f\\u00f6retagare! - Hemsida24\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2016-01-13T07:35:36+00:00\",\"dateModified\":\"2016-01-13T07:35:36+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/#\/schema\/person\/ca45c38f2c4b8f335556d725ddc3a574\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"10 egenskaper du beh\\u00f6ver f\\u00f6r att bli en framg\\u00e5ngsrik f\\u00f6retagare!\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/#\/schema\/person\/ca45c38f2c4b8f335556d725ddc3a574\",\"name\":\"supervisor\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35afb41a7be6126e4500e131eeaf26c0?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35afb41a7be6126e4500e131eeaf26c0?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"supervisor\"},\"url\":\"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/author\/supervisor\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"10 egenskaper du beh\u00f6ver f\u00f6r att bli en framg\u00e5ngsrik f\u00f6retagare! - Hemsida24","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"10 egenskaper du beh\u00f6ver f\u00f6r att bli en framg\u00e5ngsrik f\u00f6retagare! - Hemsida24","og_description":"Som egen f\u00f6retagare eller med m\u00e5let att driva ett eget f\u00f6retag s\u00e5 finns det n\u00e5gra personliga egenskaper du tj\u00e4nar p\u00e5 att investera i. S\u00e5 fr\u00e5gan \u00e4r \u2013 vilka \u00e4r de sv\u00e5raste men samtidigt de mest gynnsamma egenskaper du b\u00f6r utveckla i rollen som f\u00f6retagare? Nedan har jag listat n\u00e5gra av de mest v\u00e4rdefulla egenskaperna f\u00f6r att du framg\u00e5ngsrikt ska kunna tr\u00e4da in i rollen som entrepren\u00f6r. L\u00e4gg tid p\u00e5 att st\u00e4rka din personlighet genom att utveckla entrepren\u00f6rs-egenskaperna. Det kommer garanterat att betala sig! L\u00e4r dig att planera din tid Som egen f\u00f6retagare, student, anst\u00e4lld eller vad du \u00e4n syssels\u00e4tter dig med kommer du att v\u00e4xa som person genom att l\u00e4ra dig att planera din tid. Alla har vi olika planeringsmetoder \u2013 mental schemal\u00e4ggning, veckokalender, postit-lappar, alarm p\u00e5 mobilen \u2026 \u2013 det g\u00e4ller att hitta ett s\u00e4tt som fungerar f\u00f6r dig! Multitasking har forskningen visat \u00e4r negativt. Det bromsar hj\u00e4rnans kapacitet. F\u00f6rs\u00f6k g\u00f6ra en sak i taget. Vad \u00e4r viktigt den n\u00e4rmsta timmen, idag, i veckan? Planera din tid och gl\u00f6m inte att s\u00e4tta av tid f\u00f6r s\u00e5v\u00e4l arbetsrelaterade saker som f\u00f6r aktiviteter som ger dig ny energi! Lita p\u00e5 ditt team Att l\u00e4gga n\u00e4san i bl\u00f6t f\u00f6r ofta skapar mer problem i l\u00e4ngen \u00e4n vad det l\u00f6ser p\u00e5 kort sikt. I vilket team du \u00e4n arbetar \u00e4r det viktigt att du visar att du har f\u00f6rtroende f\u00f6r dina teamkollegor. Att hela tiden l\u00e4gga dig i deras arbete f\u00f6r att \u201cstyra upp\u201d skapar os\u00e4kerhet, irritation och i slut\u00e4nden skulle du lika v\u00e4l kunnat gjort allt sj\u00e4lv. Givetvis ska du inte sl\u00e4ppa din ledarroll, du ska vara den som styr skeppet i r\u00e4tt riktning men det underl\u00e4ttar om du l\u00e5ter var medarbetare f\u00e5 ro sj\u00e4lv. Men var \u00f6ppen s\u00e5 att alla k\u00e4nner sig bekv\u00e4ma med att dela sina problem och erfarenheter med dig! Du ska hj\u00e4lpa, inte stj\u00e4lpa ditt team. V\u00e5ga fr\u00e5ga efter hj\u00e4lp M\u00e5nga uppfattar det som en svaghet att fr\u00e5ga om hj\u00e4lp \u2013 jag vill p\u00e5st\u00e5 att det \u00e4r helt fel. Tro du Obama, Steve Jobs, Oprah eller n\u00e5gon annan framg\u00e5ngsrik individ kommer p\u00e5 alla l\u00f6sningar eller id\u00e9er p\u00e5 egen hand? H\u00f6gst sannolikt inte. Att v\u00e5ga fr\u00e5ga visar att du \u00e4r handlingskraftig, du \u00e4r inte r\u00e4dd f\u00f6r att ta tag i problem och du \u00e4r m\u00e5n om att hitta en l\u00f6sning. Det handlar om att vara prestigel\u00f6s. Ju mer du fr\u00e5gar, ju mer l\u00e4r du dig. Kanske l\u00e5ter det klyschigt \u2013 men det funkar! Eller \u00e4nnu b\u00e4ttre, skaffa dig en mentor. Kanske finns det n\u00e5gon annan som gjort din resa och som du kan ha som f\u00f6rebild? L\u00e4r dig tackla dina motg\u00e5ngar En framg\u00e5ngsrik man eller kvinna \u00e4r en person som vet hur de ska hantera motg\u00e5ngar och framf\u00f6r allt l\u00e4ra av dem. Best\u00e4m dig redan innan du startar f\u00f6retaget hur du ska hantera dina motg\u00e5ngar. Alla drabbas vi av dem och f\u00f6r eller senare kommer de att dyka upp f\u00f6r dig ocks\u00e5. Om du ser dina motg\u00e5ngar f\u00f6r var det \u00e4r \u2013 l\u00e4rdomar \u2013 s\u00e5 har du en stor f\u00f6rdel i j\u00e4mf\u00f6relse med dina konkurrenter. Kanske l\u00e5ter det bakv\u00e4nt, men en person som v\u00e5gar satsa och d\u00e4rmed st\u00f6ter p\u00e5 en del \u201cmotg\u00e5ngar\u201d kommer med r\u00e4tt attityd att v\u00e4xa snabbare. Fundera \u00f6ver hur du hanterar dina motg\u00e5ngar? Vad kan du g\u00f6ra b\u00e4ttre fram\u00f6ver? \u201cEn framg\u00e5ngsrik person \u00e4r en person som l\u00e4rt sig av sina motg\u00e5ngar\u201d L\u00e5t dina m\u00e5l driva dig N\u00e4r du har n\u00e5tt ett av dina m\u00e5l, vad h\u00e4nder d\u00e5? Lutar du dig tillbaka p\u00e5 stolen, klappar dig p\u00e5 br\u00f6stet och n\u00f6jer dig? I s\u00e5 fall f\u00e5r du t\u00e4nka om! Givetvis ska du ta dig tid att fira dina framg\u00e5ngar, sl\u00e5 dig p\u00e5 br\u00f6stet och fira med pompa och st\u00e5t. Men n\u00e4r du har gjort det \u00e4r arbetet inte avslutat. Den senaste framg\u00e5ngen \u00e4r en milstolpe och det inneb\u00e4r att du genast m\u00e5ste identifiera n\u00e4sta m\u00e5l\/milstolpe och fundera p\u00e5 hur du ska ta dig dit. S\u00e5 fira alltid n\u00e4r du uppn\u00e5r dina m\u00e5l, men gl\u00f6m inte att efter du firat s\u00e5 beh\u00f6ver du peppa dig sj\u00e4lv och styra vidare mot n\u00e4sta m\u00e5l! Gl\u00f6m inte att s\u00e4tta b\u00e5de kvantitativa och kvalitativa m\u00e5l s\u00e5v\u00e4l f\u00f6r dig som person som f\u00f6r f\u00f6retaget. Sluta aldrig att studera Det finns alltid saker att l\u00e4ra sig, stora som sm\u00e5 l\u00e4rdomar. F\u00f6r att v\u00e4xa i din roll beh\u00f6ver du fundera p\u00e5 vad som \u00e4r viktigt och vad du beh\u00f6ver satsa \u201cstudietid\u201d p\u00e5. Kanske kan du studera f\u00f6rebilder, din m\u00e5lgrupp eller konkurrerande f\u00f6retag? \u00c4r du inte en s\u00e5dan person att du l\u00f6pande studerar omgivningen? S\u00e4tt d\u00e5 av tid varje vecka f\u00f6r n\u00e5gon form av utbildning eller omv\u00e4rldsspaning. Med ny kunskap kommer ocks\u00e5 nya kloka och kreativa id\u00e9er! Ta dig tid att sova Visste du att din hj\u00e4rna \u00e5terh\u00e4mtar sig under den tiden du sover och processar det som du varit med om? Det s\u00e4ger ju sig sj\u00e4lvt att s\u00f6mntimmarna d\u00e4rmed \u00e4r v\u00e4ldigt viktiga. Forskning har visat att en natt med god s\u00f6mn \u00e4r bra f\u00f6r minnet och f\u00f6r din mentala styrka. S\u00e5 vill du varje dag prestera p\u00e5 topp beh\u00f6ver du hitta en bra s\u00f6mnrutin. Skapar du en sovrutin och h\u00e5ller dig till den kommer du inte bara att somna snabbare utan ocks\u00e5 att sova b\u00e4ttre. Ge det lite tid. Du tj\u00e4na p\u00e5 det i l\u00e4ngden! L\u00e4r dig att se bortom pengar \u00c4ven om ett av dina m\u00e5l \u00e4r att tj\u00e4na pengar s\u00e5 m\u00e5ste du f\u00f6r att n\u00e5 dit se bortom din framtida pl\u00e5nbok. Att bara titta p\u00e5 arbetsuppgifterna, kunderna och framtida jobb med dollartecken i \u00f6gonen kommer inte att g\u00f6ra dig framg\u00e5ngsrik. Sj\u00e4lvklart \u00e4r det bra att ha m\u00e5l som r\u00f6r oms\u00e4ttning och vinst men f\u00f6r att n\u00e5 dessa m\u00e5ste du fundera p\u00e5 de kvalitativa \u00e5tg\u00e4rder och investeringar som tar dig dit. T\u00e4nk p\u00e5 att de mest framg\u00e5ngrika f\u00f6retagarna oftast inte hade en tjock pl\u00e5nbok som m\u00e5ls\u00e4ttning! L\u00e4r dig att lyssna Det \u00e4r en str\u00e5lande egenskap att vara handlingskraftig och ta egna initiativ. Men innan du agerar \u00e4r det bra att lyssna in omv\u00e4rlden. Beroende p\u00e5 vad du ska g\u00f6ra \u2013 lyssna in dina kollegor, din mentor, dina kunder och g\u00e5 igenom de senaste branschnyheterna. Vad pratas det om? \u00c4r det n\u00e5got du b\u00f6r ta h\u00e4nsyn till? Det h\u00e4r betyder inte att du ska agera reservationsl\u00f6st utifr\u00e5n allt du h\u00f6r, men det \u00e4r bra om du kan ha med vad som \u00e4r aktuellt i branschen n\u00e4r du g\u00f6r dina bed\u00f6mningar och planerar olika \u00e5tg\u00e4rder. V\u00e5ga ta beslut Du m\u00e5ste v\u00e5ga ta beslut. Du kommer inte alltid att fatta r\u00e4tt beslut, men du kommer att l\u00e4ra av dina felaktiga beslut och f\u00f6r varje fel beslut kommer du i framtiden att ta fler r\u00e4tt beslut! H\u00e4nger du med? Det finns alltid m\u00e4nniskor som kommer att s\u00e4ga till dig vad som \u00e4r r\u00e4tt och fel. I slut\u00e4nden \u00e4r det d\u00e4rf\u00f6r viktigt att du \u00e4r stark nog att fatta dina egna beslut. Kanske g\u00e5r du p\u00e5 magk\u00e4nsla, fakta eller omv\u00e4rldsspaning, det viktiga \u00e4r att du har lyssnat in de faktorer som du anser \u00e4r viktiga. Kan du dessutom f\u00e5 andra att tro p\u00e5 dig i din roll som f\u00f6rtagare s\u00e5 kommer du snabbare att n\u00e5 framg\u00e5ng! \/\/Johanna Bohlin Kommunikationsansvarig ","og_url":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/","og_site_name":"Hemsida24","article_published_time":"2016-01-13T07:35:36+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/h24-original.s3.amazonaws.com\/44\/20219983-CGsAn.jpg?name=iStock_000020866604_fo%CC%88retagare.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"supervisor","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"7 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/#website","url":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/","name":"Hemsida24","description":"Blogg","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/#primaryimage","inLanguage":"sv-SE","url":"https:\/\/h24-original.s3.amazonaws.com\/44\/20219983-CGsAn.jpg?name=iStock_000020866604_fo%CC%88retagare.jpg","contentUrl":"https:\/\/h24-original.s3.amazonaws.com\/44\/20219983-CGsAn.jpg?name=iStock_000020866604_fo%CC%88retagare.jpg"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/#webpage","url":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/","name":"10 egenskaper du beh\u00f6ver f\u00f6r att bli en framg\u00e5ngsrik f\u00f6retagare! - Hemsida24","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/#primaryimage"},"datePublished":"2016-01-13T07:35:36+00:00","dateModified":"2016-01-13T07:35:36+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/#\/schema\/person\/ca45c38f2c4b8f335556d725ddc3a574"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/2016\/01\/13\/10-egenskaper-du-behover-for-att-bli-en-framgangsrik-foretagare\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"10 egenskaper du beh\u00f6ver f\u00f6r att bli en framg\u00e5ngsrik f\u00f6retagare!"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/#\/schema\/person\/ca45c38f2c4b8f335556d725ddc3a574","name":"supervisor","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/#personlogo","inLanguage":"sv-SE","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35afb41a7be6126e4500e131eeaf26c0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/35afb41a7be6126e4500e131eeaf26c0?s=96&d=mm&r=g","caption":"supervisor"},"url":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/author\/supervisor\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=164"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hemsida24.se\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"https:\/\/h24-original.s3.amazonaws.com\/44\/20219983-CGsAn.jpg?name=iStock_000020866604_fo%CC%88retagare.jpg\")
<\/p>\n